[#7] La culture d'ouverture

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La culture d'entreprise numérique s’évalue sur la base de 7 dimensions. Zoom sur la culture d'ouverture:
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Il n'y a pas de définition toute faite de la culture d'ouverture. Il s'agit avant tout d'être ouvert vis-à-vis de son écosystème et de réseaux externes. Pour être plus compétitve, adaptable et réactive, une organisation doit s'entourer. C'est pour cette raison qu'il est intéressant d'inscrire l'ouverture dans la culture d'entreprise.

Elle peut revêtir différentes formes : mise en œuvre de canaux numériques pour un contact direct des clients, rencontres pour échanger sur les bonnes pratiques, co-création d'offre avec des partenaires...

Pour les collaborateurs , l'ouverture d’esprit est indispensable au regard de tous les changements à opérer. Chacun d'entre eux doit la porter et l'incarner. Au quotidien, cela se traduit par s’intéresser, être curieux, plus flexible, être prêt à apprendre. C’est aussi faire confiance, tester des choses, être bienveillant et s’adapter vite.